Senarai Pangkat Polis DiRaja Malaysia Beserta Gaji

Pangkat polis di Malaysia memainkan peranan penting dalam menjaga keselamatan dan ketenteraman awam. Sistem pangkat ini membolehkan struktur hierarki yang tersusun dengan baik dalam pasukan polis, dari peringkat rendah seperti konstabel hingga peringkat atasan seperti ketua polis negara. 

Setiap pangkat membawa tanggungjawab dan kuasa yang berbeza, dengan tujuan utama untuk menjalankan tugas pencegahan jenayah, penyiasatan, dan pemeliharaan keamanan negara. 

Perjalanan kerjaya dalam pasukan polis bermula dengan pangkat rendah dan memerlukan usaha dan latihan yang berterusan untuk mencapai pangkat yang lebih tinggi. Pangkat polis ini adalah asas kepada keberkesanan pasukan polis Malaysia dalam menjaga keamanan dan kedamaian dalam masyarakat.

Skop Kerja PDRM

Dibawah ini adalah beberapa daripada skop kerja penting yang dijalankan oleh polis di Malaysia dalam usaha mereka untuk menjaga keamanan dan ketenteraman negara. Berikut adalah senarai skop kerja polis di Malaysia:

• Menegakkan undang-undang dan peraturan negara untuk mencegah, menyiasat, dan mengatasi jenayah.
• Menjaga ketenteraman dan keamanan awam dalam masyarakat dengan mengendalikan demonstrasi, perhimpunan awam, dan lain-lain.
• Mengumpul bukti, menyiasat jenayah, dan mengeksekusi penangkapan penjenayah.
• Memastikan kepatuhan kepada undang-undang lalu lintas dan keselamatan jalan raya.
• Mengendalikan masalah imigresen, termasuk pemantauan dan pencegahan pendatang asing tanpa izin.
• Melindungi saksi dan mangsa jenayah daripada ugutan atau gangguan.
• Melaksanakan operasi-operasi khas seperti pencegahan dan pembanterasan jenayah tertentu.
• Memberikan nasihat dan bantuan kepada masyarakat dalam hal-hal berkaitan dengan keselamatan dan undang-undang.
• Bekerjasama dengan agensi-agensi polis antarabangsa dalam pencegahan dan penyiasatan jenayah rentas sempadan.
• Melindungi individu yang memerlukan perlindungan keselamatan peribadi.
• Menguruskan lalulintas jalan raya dan mengendalikan kawalan pergerakan semasa keadaan tertentu seperti perintah kawalan pergerakan.

Jabatan Utama Dalam Polis

PDRM terbahagi kepada 10 jabatan utama dan setiap unit mempunyai tugas dan fungsi yang tersendiri dalam menjalankan tugas polis untuk menjaga keselamatan dan keamanan masyarakat.

• Jabatan Pengurusan
• Jabatan Siasatan Jenayah 
• Jabatan Siasatan Jenayah Narkotik 
• Jabatan Sumber Logistik dan Teknologi
• Jabatan Keselamatan Dalam Negeri & Ketenteraman Awam (KDN/KA)
• Cawangan Khas
• Jabatan Siasatan Jenayah Komersil
• Jabatan Integriti dan Pematuhan Standard 
• Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti  
• Jabatan Siasatan dan Penguatkuasaan Trafik. 

Jabatan-Jabatan ini diketuai oleh Pengarah-pengarah yang berpangkat Komisioner Polis. Secara amnya, Jabatan Pengurusan bertanggungjawab dalam hal-ehwal pengurusan dan pentadbiran PDRM. Jabatan Siasatan Jenayah pula memainkan peranan dalam penyiasatan kes-kes jenayah serta menjalankan tangkapan dan pendakwaan pesalah-pesalah, 

Jabatan Siasatan Jenayah Narkotik memikul tanggungjawab dalam penyiasatan dan pendakwaan kes-kes yang berhubung dengan masalah pengedaran dan penyalahgunaan dadah, Jabatan Siasatan Jenayah Komersil adalah menjalankan penyiasatan, menangkap, dan mendakwa penjenayah kolar putih.

Jabatan Sumber Strategik dan Teknologi sebagai jabatan yang menyokong PDRM dari segi kewangan, bekalan, persenjataan dan lain-lain, Jabatan Keselamatan Dalam Negeri & Ketenteraman Awam berperanan sebagai 'operational wing' PDRM. 

Cawangan Khas sebagai jabatan yang bertanggungjawab dalam pengumpulan maklumat dan risikan keselamatan serta Jabatan Siasatan dan Penguatkuasaan Trafik adalah berperanan dalam menguatkuasakan lalu lintas, saman dan penyiasatan serta pendakwaan melibatkan pengguna jalan raya.

Pangkat Polis

Polis Diraja Malaysia (PDRM) mempunyai 17 peringkat pangkat polis yang dibahagikan kepada 2 kategori utama, iaitu Pegawai dan Anggota Polis. 

Gaji ini adalah anggaran purata dan boleh berubah mengikut faktor-faktor seperti pengalaman, lokasi tugas, dan bonus tambahan. Maklumat ini adalah berdasarkan pengetahuan saya sehingga September 2021 dan mungkin pangkat polis dan gaji telah berubah sejak itu:

1. Kumpulan Pegawai Kanan Polis

• Inspektor Percubaan (P/I) - Gaji Purata: RM4,000 - RM4,500
• Inspektor (INSP) - Gaji Purata: RM4,500 - RM5,000
• Asisten Superintenden (ASP) - Gaji Purata: RM5,000 - RM5,500
• Deputi Superintenden (DSP)- Gaji Purata: RM5,500 - RM6,500
• Superintenden (SUPT) - Gaji Purata: RM7,000 - RM8,000
• Asisten Komisioner Polis (ACP)  - Gaji Purata: RM9,000 - RM10,000
• Ketua Polis Daerah (OCPD) - Gaji Purata: RM10,000 - RM12,000
• Ketua Polis Negeri (CPO) - Gaji Purata: RM15,000 - RM20,000
• Ketua Polis Negara (IGP)  - Gaji Purata: RM20,000 - RM25,000 (mungkin lebih tinggi untuk IGP)

2. Kumpulan Pegawai Rendah Polis dan Konstabel 

• Konstabel (KONST) - Gaji Purata: RM1,200 - RM1,500
• Lans Koperal (L/KPL) - Gaji Purata: RM1,600 - RM2,000
• Koperal (KPL) - Gaji Purata: RM2,000 - RM2,500
• Sarjan (SJN) - Gaji Purata: RM2,500 - RM3,000
• Sarjan Mejar (SM) - Gaji Purata: RM3,500 - RM4,000
• Sarjan Kanan (SIK) - Gaji Purata: RM4,000 - RM4,500

Sila ambil perhatian bahawa gaji dapat berbeza-beza bergantung kepada faktor-faktor seperti pangkat polis, pengalaman, dan tempat tugas. Selain daripada gaji pokok, polis juga mungkin layak untuk menerima pelbagai faedah seperti elaun perumahan, elaun perubatan, dan lain-lain yang boleh meningkatkan pendapatan mereka. Gaji juga mungkin mengalami kenaikan sejurus selepas tamat latihan dan menghadapi tempoh percubaan.

Syarat Kelayakan Menjadi Anggota

Pemohon yang berjaya akan menjadi anggota Pasukan Polis Malaysia yang bertanggungjawab menjaga keselamatan dan ketenteraman awam di negara ini. Proses permohonan dan latihan ini adalah penting untuk memastikan bahawa individu yang dipilih mempunyai kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas polis dengan cekap dan berintegriti.

Untuk memohon menjadi seorang polis di Malaysia, berikut adalah langkah-langkah yang perlu diambil:

1. Memenuhi Kelayakan Asas:

   - Calon perlu memastikan mereka memenuhi kelayakan asas yang ditetapkan oleh Pasukan Polis Malaysia. Kelayakan asas termasuklah warganegara Malaysia, berumur antara 18 hingga 28 tahun, dan memiliki sijil Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dengan lulus dalam mata pelajaran tertentu seperti Bahasa Malaysia dan Matematik.

2. Sediakan Dokumen-dokumen:

   - Calon perlu menyediakan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti salinan kad pengenalan, sijil-sijil akademik, dan mana-mana dokumen lain yang diminta oleh Jabatan Sumber Manusia Pasukan Polis Malaysia.

3. Lulus Ujian Fizikal dan Psikologi:

   - Calon akan menjalani ujian fizikal yang melibatkan ujian kecergasan dan kesihatan. Selain itu, mereka juga perlu menjalani ujian psikologi untuk menilai kebolehan mental dan emosi mereka.

4. Melalui Latihan di Pusat Latihan Polis:

   - Calon yang lulus ujian awal akan menjalani latihan di Pusat Latihan Polis (PULAPOL) selama beberapa bulan. Latihan ini melibatkan pembelajaran asas berkaitan undang-undang, taktikal, dan kemahiran polis.

5. Ujian Akhir dan Penempatan:

   - Selepas menyelesaikan latihan, calon perlu menghadapi ujian akhir. Lulus ujian ini akan membawa kepada penempatan di unit-unit polis yang berbeza di seluruh negara.

6. Pengesahan Pegawai Polis:

   - Selepas tamat latihan dan menjalani tempoh percubaan, calon yang berjaya akan dinaikkan pangkat menjadi pegawai polis dengan pangkat yang sesuai berdasarkan prestasi mereka.

7. Mematuhi Tatacara Permohonan:

   - Calon perlu mematuhi semua tatacara permohonan yang ditetapkan oleh Jabatan Sumber Manusia Pasukan Polis Malaysia. Ini termasuk mengisi borang permohonan, mengikuti prosedur temuduga, dan patuhi garis panduan yang diberikan.

Kesimpulan

Akhir kata, pangkat dalam pasukan polis adalah seperti batu bata dalam membina bangunan. Setiap pangkat membawa peranan tersendiri dalam mengekalkan ketenteraman dan keamanan masyarakat. Dengan kesungguhan dan pengorbanan pegawai-pegawai polis dari setiap pangkat, kita dapat tidur dengan aman di malam hari dan melangkah dengan yakin di siang hari. 

Semua pangkat polis, dari konstabel hingga ketua polis, saling bergantung untuk menjalankan tugas dengan cekap. Semoga kita sentiasa menghormati dan menghargai jasa mereka dalam menjaga keamanan kita, dan semoga pasukan polis terus berkhidmat dengan integriti dan kejujuran.